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　　近日，际华3542公司织造车间一场关于“边撑”的小改造，恰如一滴水珠折射出公司开展精益管理的文化底色。​

　　B1588布面出现边撑疵的难题，铁制边撑的前两环像固执的 “老伙计”，因受力集中造成布面边撑疵，设备工调整位置后新的圆环还是没有解决“老大难”。面对问题设备工主动突破，技术骨干秉持着 “把问题啃下来” 的韧劲，蹲在机器旁观察了几个小时，终于找准症结——铁环刚性过强，缺乏缓冲的 “智慧”。当有人提出用橡胶环替代的想法时，车间立刻形成攻坚小组，从方案讨论到安装调试，设备人员发挥“工匠精神”， 反复打磨每一个细节。

　　经过两天的安装磨合，首台改造后的织机启动运转。橡胶环像有了生命一般，用自身的弹性化解着集中的力量，B1588布面上的边撑疵彻底解决了。这个充满“弹性”的变革，不仅解决了质量难题，更诠释了织造车间“变通中求突破”的文化内核。​

　　这场从铁到橡胶的转变，看似微小却意义深远，是刻在四二人骨子里追求卓越基因的反射。变革从来不是挂在墙上的标语，而是藏在车间的每一次改进里，在员工解决问题的智慧中，在对产品质量的极致追求上。